¿Cuáles son los requisitos para opositar?
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Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
Bloque II. Organización de oficinas públicas
1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
4. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
Bloque III. Derecho administrativo general
1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Bloque IV. Gestión de personal
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
Bloque V. Gestión financiera
1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
4. Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
Bloque VI. Informática básica y ofimática
1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
4. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
5. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
6. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
7. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
El proceso de selección consiste en un ejercicio único tipo test que constará de las 2 partes, ambas obligatorias y eliminatorias y que se realizarán conjuntamente.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 100 minutos.
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OEP 2026
PublicadaLa OEP 2026 de Administrativo del Estado ya ha sido publicada, con un total de 2.300 plazas: 2.077 de acceso general y 223 reservadas para personas con discapacidad. La Oferta de Empleo Público fue publicada en el BOE el 7 de mayo de 2026, mediante el Real Decreto 387/2026.
Consulta aquí todos los detalles de la OEP de Administrativo del Estado 2026:
https://www.boe.es/eli/es/rd/2026/05/06/387
Convocatoria
PróximamenteLa convocatoria de Administrativo del Estado 2026 está pendiente de publicación. De acuerdo con la normativa vigente, las convocatorias derivadas de la OEP deben publicarse en el mismo año natural en el que se publica la Oferta de Empleo Público, por lo que la convocatoria correspondiente a estas 2.300 plazas deberá publicarse antes de finalizar 2026.
En cuanto se publique en el BOE, podrás consultar aquí toda la información sobre plazo de inscripción, requisitos, tasas, proceso selectivo y fecha del examen.
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*El temario NO se incluye en la suscripción.
Sin matrícula ni permanecia.
¿Cómo es el pago mensual?
El pago es mensual y se realiza por Bizum o con tarjeta. La membresía funciona por mes natural desde el día del pago. Si te inscribes, por ejemplo, el día 14, tendrás acceso hasta el día 14 del mes siguiente.
No hay permanencia ni compromisos.
¿El temario viene incluido en la mensualidad?
No. El temario no viene incluido en la mensualidad, es opcional.
Puedes seguir la preparación con tu propio temario o con el mío. El temario es un apoyo, no una obligación.
La preparación se centra en las clases y la metodología de estudio.
Quien lo desee puede adquirir nuestro temario propio, se vende impreso, a todo color y se envía a domicilio.
¿En cuánto tiempo puedo prepararme?
Depende de muchos factores: si partes de cero o no, el tiempo que puedas dedicar al estudio, tu capacidad de asimilación, el número de plazas convocadas y tus circunstancias personales.
He tenido casos de alumnos que han aprobado Auxilio en 4–5 meses o Administrativo en unos 7 meses, pero lo ideal y más realista es plantear la preparación a aproximadamente 1 año.
Lo habitual es que no se apruebe en la primera convocatoria, aunque ese es siempre el objetivo.
¿Podré seguir el ritmo?
Sí. La preparación está pensada para ser compatible con trabajar u otras obligaciones.
Las clases quedan grabadas y puedes revisarlas las veces que necesites. Si en algún momento te retrasas, puedes reorganizarte y continuar sin perder el hilo.
¿Cuándo puedo empezar?
Puedes empezar en cualquier momento.
Las clases quedan grabadas, por lo que aunque te incorpores con el curso iniciado, tendrás acceso a todo el contenido para ponerte al día sin agobios.
Además, si quieres comprobar cómo funciona la preparación antes de decidirte, tienes acceso a clases gratuitas, para que puedas ver la metodología, el tipo de explicaciones y si esta preparación encaja contigo antes de elegirnos.
¿Estaré solo? ¿Por dónde empiezo?
No, nunca estarás solo. Te acompañaremos en todo momento, resolviendo tus dudas y orientándote en cada paso.
Además, si es necesario, te ayudaremos a planificar tu oposición según tu punto de partida y tus circunstancias personales, para que tengas un camino claro y adaptado a ti desde el primer día.